気軽に利用する若者が多くなったことがニュースになってました。
本人が上司に退職を申し出ると引き止められたり
どやされたり、いろいろ時間と手間を取られることは
ネットで調査済みの彼らは
お金を払ってでも他人に退職手続きをお願いした方が
効率がいい、というコスパ意識で退職代行を選ぶようです。
昔の人であれば、お世話になった職場に対して
直接退職の意思を伝えるのが礼儀だ！って言うんでしょうけど、
トヨタやホンダという有名企業が内定辞退予測リストを買ってる時代ですからね(^^;)
企業が従業員を人として大事に扱っていないのであれば
従業員も機械的に退職代行を使うのは別に後ろめたくない時代になったのでは？
と思うわけです。
トヨタなんて、「終身雇用ムリ！」って公の場で言っちゃってるわけですから
退職についてとやかく言われる筋合いはないのかと。
で、退職代行業者ってどこがいいのか？っていう方もいるんじゃないかと思いまして
参考になるサイトを見つけてしまいました⇒退職代行
EXITくらいしか知らなかったんですが、
弁護士事務所が代行してくれるサービスもあるんですね。
